על מציאת עבודה ברשתות חברתיות

כשרק נפתחו הרשתות החברתיות הן באמת שימשו לאיתור חברים מהעבר, לאיסוף וחידוש קשרים עם חברים מהווה, וליצירה של קבוצות חברים. אלא שמאז שהן נפתחו הן עברו כל-כך הרבה שינויים ותהפוכות והפכו להיות מרכז החיים שלנו שהוא הרבה מעבר לחיים החברתיים שלנו. אנשים קונים ומוכרים דברים ברשתות החברתיות, מוצאים אהבה לכל החיים, מוצאים אבידות וגם מוצאים עבודה. היום ברור לכל מחפשי העבודה שהרשתות החברתיות הן ה-מקום להיות בו כשרוצים למצוא עבודה חדשה. זה נכון לגבי כל שכבות האוכלוסיה וכל סוגי המשרות והתפקידים. חשוב לזכור שלמרות שהן בהחלט יכולות לסייע במציאת עבודה.

הצעד הראשון שכדאי לעשות כדי לנצל את הרשתות החברתיות למציאת עבודה הוא פרסום פוסט. נסחו פוסט רהוט וענייני בו ספרו לעולם החברים שלכם שאתם מחפשים עבודה. תארו מה הניסיון והכישורים שלכם ובאיזה תחום הייתם רוצים להשתלם. גם אם לחברים שלכם יהיה כיוון למשרה מתאימה, אולי לחברים שלהם ולחברים של החברים שלהם וזה היתרון הגדול של הרשתות החברתיות. התפוצה של הפוסט שלכם יכולה להיות נרחבת ולהגיע בדיוק למי שמחפש עובד. מומלץ "לירות לכל הכיוונים" ולפרסם את הפוסט בכל הרשתות החברתיות שאתם חברים בהם: לינקדאין, פייסבוק, אינסטגרם ואפילו בטיקטוק.

קבוצות דרושים בפייסבוק הפכו להיות משהו כל-כך פופולרי כך שאתם לגמרי חייבים להיות חלק מהן כשאתם מחפשים עבודה. מספיק שתקלידו בשורות החיפוש של הפייסבוק את המילה "משרות" בתוספת התחום שאתם מחפשים ייפתח בפניכם עולם שלם של קבוצות דרושים בתחום. בקבוצות האלו חברים מעסיקים או מנהלי משאבי אנוש  והם מפרסמים משרות רלוונטיות שתוכלו לשלוח אליהן קורות חיים.

כשאתם מחפשים עבודה חשוב לזכור שגם מעסיקים שבוחנים ומראיינים אתכם יחפשו אתכם והם יעשו את זה ברשתות החברתיות. היום אחת הדרכים המקובלות כדי לגלות ולהבין יותר על מועמד למשרה היא לחפש אותו ברשתות החברתיות. זה אומר שאתם צריכים להתייחס לפרופיל שלכם (בכל הרשתות החברתיות) ככרטיס הביקור שלכם ולדאוג שיהיה מכובד וראוי. מחקו לתקופה תמונות או פוסטים לא הולמים והשתדלו לשמור על הפרופיל נייטרלי. לאחר שתתקבלו לעבודה תוכלו שוב להציג את מי שאתם בדיוק :)